経営と資本を分離する経営⽅針のもと、ラリー株式会社の営業部⾨（婦⼈⼦供服）を継承、
サンラリー株式会社設⽴

総員140名で営業開始
組織に「1ブランド1部制」を採用

業務拡大と物流システムの改革を目的とした第2ビル（柳森）スタート

コンピューターによる型紙の自動作成システム（CAD）導入 ( 岐阜県下のアパレル企業としては初の試み )
終身年金制度がスタート

ティーンズ事業部が分社第1号としてサンフォード株式会社を設立
翌85年営業開始

クイックデリバリー対応のための、高性能生産工場としてサムス株式会社を設立（現在は海外事業推進会社）

サンフォード株式会社の新社屋薮田に完成。営業開始する（現在、薮田デリバリーセンター）

サンラリーグループ本社ビル竣工
営業・管理部門を一ヶ所に集約
サンフォード株式会社よりヤング部門を分社し、マディ株式会社とエスタコット株式会社を設立
翌95年営業開始

創立二十周年を迎える

ヤング部門を分社し、ホワイトジョーラ株式会社とアスプリ株式会社を設立
翌02年営業開始

サンラリーグループ本社ビルB館竣工

サンラリー株式会社　小売直営店の業務開始

子供部門を分社し、ビーボックス株式会社を設立

創立三十周年を迎える

東京営業所を、中央区新川の茅場町タワービル内に移転

サンフォード株式会社より分社 ＢＬＩＳＴ株式会社
エスタコット株式会社より分社 グランツ株式会社
保育施設　スマイリーらんど開設
ライフスタイル事業部　『Le Point Rouge』 open

創立四十周年を迎える