当グループでは厚生労働省の令和5年3月13日以降の指針を基に社員のマスク着用を「任意（※1）」とし、

段階的に柔軟性のある感染対策・対策緩和を実施いたします。

なお、「アルコール消毒」「検温」「昼食の分散取得」等については

当面の間、基本的な感染症対策として継続実施してまいります。

何卒ご理解賜ります様お願い申し上げます。

施行日：令和5年3月13日より

（※1）弊社内一部区域（カフェテリア／託児施設 スマイリーらんど ）においては
引き続き、マスク着用を含めた感染症対策を継続実施してまいります。